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#财务#大家好，问一下我15年毕业的，刚找到一个出纳工作，他们说我前三个月俩千工资，半年以内俩千三，过了半年俩千五的工资，如果干不到一年就扣一个月的工资，大家说这合理吗？我该不该去上班？他们那不好招聘员工了找了半年了
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3月27号入职，没签合同，试用期一个月，现在发现工作干不下去，想辞职了，但是担心自己拿不到工资，因为薪资是和老板谈的，说的试用期4.5k，不知道要走的话，怎么样才能拿到工资！
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公司流动性大，干的多，拿得少？
3回答
刚开始说试用期一个月后来又三个月了，试用期工资1800还没有计件工资也没有师傅带，我就独立顶岗了还不给计件，现在我想不干还不让走，问试用期过后基本工资是多少也不说个准数。还让签合同果断没签。这样我是不是可以直接走人。
3回答
劳动纠纷问题
1回答
工资跟预期不太一样，要不要干呢？
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我现在这工作当初面试时候说试用期2400开工资是2000我问那女的那女的还不承认她面试说的话，工资太低干了一个月不想干了，可是马上过年了，我该不该离职，我姐建议我找到赶紧网上投简历请假面试也行，她不让我裸辞，你们说我该怎么办？
4回答
请问一下什么样的老板试用期不给工资
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#厨师/厨工#今天去试了一个酒店，试的时候厨房三十多个人，多一半都是新来的，
巴黎夜雨不是不是待遇什么的都谈好了才去上班的嘛！像这种情况我个人觉得问题出在管理层，