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怎么谈待遇

证书其实只是一个参考标准,个人能力所体现出的价值才是核心,现在都是以结果为导向,你的证书只是反应你某项那你能力比较优秀,老板更愿意的是你为公司创造收益,你所产生的价值才是让老板为你涨薪的理由,而不是一张证书。

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