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#青岛思普润水处理股份有限公司#公司核心岗位的晋升空间如何?有没有正在建设或者已经完善的培训体系?跟同行业相比,有没有什么很特别的福利待遇?

核心岗位晋升空间可能不太大,能力强的工资肯定高;有完善的培训体系,但目前人员短缺,不一定有时间培训;特别的福利待遇?应该没有。

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如果我能早看到你这条评论就好了。字字句句都是事实,深有同感。在职期间一直被打压,被PUA要感恩公司。准备跑路了
07-17
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在职两年目前已离职。不知道有多少人能看到并且相信这条,就一句话:不要来! 1.人员流动量巨大,公司99.9%都是关系户,不是关系户那不会管你的死活,并且对你没有信任,觉得你偷公司的占便宜,洗脑你能活着应该感恩公司。没有晋升空间,我来了两年了,没有调过薪。 2.领导不会承担责任,一切建议发表后都补充一句:仅供参考,我不负责。出了事员工自己担着。3大部分岗位都是画饼吸引你进公司,其实进去了只做这几件事:司机、陪酒、受气包。 4.即使你兢兢业业任劳任怨,关系户也会变着花的给你在领导枕边吹耳旁风。 5.出差就看关系户心情,心情不好的话,直接把你发配边疆,很快就妻离子散。 6.加班无钱无调休,凌晨三点喝完酒第二天8点也上班。 7.歧视孕妇。 85后、90后、00后,不要来,不要浪费你的时间、弄脏你的简历、伤害自己的身心,世界上这么多企业和行业,不要来这里浪费时间。肺腑之言,忠言逆耳!
23-09-09
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