思维一定要转变，基层员工到管理人员，因为职责不一样了，所以关注的焦点也会不一样，多关心员工，真心为员工着想，员工会好带很多，当然这需要要管理者关心看到员工的成长，人心都是肉长的，你付出了，员工会看得到的。