HR也是一个普通人，如果她真的想用你，又刻意压你的工资，那君子报仇十年不晚，反正早晚都会成为同事，我个人有这么一个小小的经历！ 我竟聘了一家公司的行政岗位，也是在工资上，而与人力资源管理部在面试时发生了一点点小小的分歧，不影响我最终入职！ 人生变幻莫测，后来我同时掌管行政和人力，又遇到了面试我的那个同事，就随意说起我的故事，除了尴尬，更多的是一种无奈，风水轮流转，不曾想到会转转成自己的上司！ 所以，我拿自己的亲身经历呢？告诉所有正在求职的员工，升职加薪是我们的目的，忍气吞声只是权宜之计，君子报仇十年不晚，你真是一个人才，早晚你会拿下当年给你条件的这个人！ 抛开以往职场小插曲，更多的还是要面对现在所处的环境，实事求是！正常情况下我相信，只有最优秀的人，才能配得上高工资！绝对不是像我们想象那样，全都会被刻意的打压！ 所以你有能力，就在面试官面前可劲的表现吧！未来一定会感激你现在的拼命！