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去创维面试,写薪资8k—10k,我说8k,然后用人主管死命的压薪资说试用期5.5之后6k,强压怒火,表面答应,还等通知,最后通没等到(有通知也不会去)。企业写高薪先把人忽悠过去面试,谈薪资时说达不到这个数,套路!最后创维面试没成,反倒收到很多创维促销的垃圾信息,大家不要去那面试
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去创维面试,写薪资8k—10k,我说8k,然后用人主管死命的压薪资说试用期5.5之后6k,强压怒火,表面答应,还等通知,最后通没等到(有通知也不会去)。企业写高薪先把人忽悠过去面试,谈薪资时说达不到这个数,套路!最后创维面试没成,反倒收到很多创维促销的垃圾信息,大家不要去那面试
惠州分公司那里更不得了,做了10几年的高级工程师被新来的经理干掉,让她做技术员的事工资给最低的底薪最后让他自己滚,缺德不