1.遇到这样的领导，你首先要搞明白一点，就是他是对谁都这么暴躁，还是就对你一个人暴躁。先搞清楚他的暴躁是他性格的问题，还是说对你有成见。 2.然后就要研究，他的暴躁是否有一定的模式。他遇到什么样事情的时候会暴躁，什么样事情的时候不会暴躁。找出他暴躁的规律出来，就知道怎么样和他好好相处了。 3.最后就是在办公室里，看看是不是有人比你更懂得怎么样和这个上司相处。跟这样的人搞好关系，向他取经，能获得不少经验。