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优秀员工与普通员工有哪些差异?
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优秀员工与普通员工有哪些差异?
普通员工 缺乏宏观思考,经常纠结于某个终端问题,有时为了应对单个终端问题不惜提高政策,从而影响了整个市场价格体系。 优秀员工 从市场整体角度出发,能很好地协调各个渠道之间的市场问题,对于违反市场规律的个别终端坚决予以治理。