没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#视觉/交互#辞退员工是不是要给一次性结清工资呢？
0回答
【求帮助】我2019.11.1入职，签了1个月的劳务合同，老板说2020.2转正，但未签署劳动合同
1回答
同学们，本来自己手头的事已经够多了，老板还要加压工作，怎么回复他？
3回答
在上一家公司工作5个月，老板垂直管理每个员工，所以转正交社保这类都要老板直接签字盖章，老板找茬5个月不转正不交社保，每个月扣10％工资作为风险金，我觉得交社保无望就辞职了，目前在家1礼拜了，这种情况下能仲裁么，当时入职只签了一份合同给公司，员工手里没合同，现在只有一份离职证明……
2回答
在语言培训上课被拖欠两个月工资 同事有被拖欠半年工资的 老板各种借口理由不发工资 没办法只能跟学校说不结清工资不上寒假的课 结算的时候学校又找理由扣钱 最后没办法妥协拿钱走人了 这种地方简直待不下去太畸形 只是觉得对不住本来寒假要来上课的学生 后来学校不知道怎么和学生说的 导致学生对我辱骂 憋屈
1回答
我们老板是变态么，和我说我桌面太乱了，必须收拾好，下次发现扣钱？？！！不是办公桌桌面啊，是我电脑桌面，这也管？？？
3回答
打算离职，老板如果不给工资怎么办？
8回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
这种公司应不应该去？无合同，老板辱骂员工
陈先生这个社会就这样，自己上哪条船最好擦亮眼睛，就算劳动法是维护弱小群体，又如何？请律师还要花钱，打官司还要耗时间，改变大环境不可能，只有改变自己，换一种活法，树挪死人挪活。