重新择业，刚干够了一年，内心又面临着选择的心情，那我们到底要不要离职？再去选择一个新的职场岗位呢？ 我将从以下几个方向来说说自己的见解： 1.我身边有刚刚毕业一年的小伙伴儿，选择离职的原因最主要是，专业知识还没有达到如炉火纯青的地步，这一年也刚刚刚好是他的瓶颈期，从刚开始踏入职场，被规范自己的行为，思维，创造力，凝聚力，亲和力……逐渐作为公司的新生力量，得到大家的认可，这个时候容易爆发人性的弱点，放松了对环境的敬畏，当一切习以为常时，内心的躁动开始滋生，对价值观，自我评价！这种情况只能说，还还缺少城府，对未来分析还不够，过于关注于现实！ 2.职场跳蚤，有很多人习惯也在职场上跳来跳去，把频繁换工作，作为思维的一种常态化方式，从来不会去考虑企业对他的恩惠，更多的是考虑自身利益与环境是否匹配，当发现自己的能力还能在一个新环境中力争上游，内心就充斥了跳槽的思维或者为跳槽做准备！这种人已经已经成为职场的惯犯，很难改变，过于现实！ 3.因为当前的经济环境也挺复杂，还有很多情况不在我们的思维范围之内，苦苦努力，辛苦一年，得不到赏识，受不到重用，涨薪无望，升职无期……找工作也不是那么容易，真的很难！