首先大公司很多体系和潜规则是定格的，在职业晋升基本都有个上限，但在大公司很多东西是稳定的，福利薪资这些都是稳定的，而在创业公司，很多岗位都是框架可填充晋升空间是看能力的，这些是大公司没有的但同比大公司工作属于是站在巨人肩膀看事物，可能离开这个平台会丢失一定的优势。综合考虑吧有好有坏。