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61 条评论
1.说明你操作的标准和某些领导有差距，有则改之无则加勉
2.当你操作的时候，所谓的领导也不晓得怎么处理；等看到你的作品，再加入自己的理解
3.个人操作过，副总同意，总经理全盘否定；有时候是意见之争，有时候是权力衡量
20-01-01
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#有话职说#工作中哪些事最浪费时间？
王新林 实名工作标准不明确就要求开工，等你摸索着干完了以后，各种领导跳出来一人掺合一脚，左改一遍又改一遍，做了很多无用功，为什么不一开始就说的明明白白的，这样的工作真的是蛮浪费时间的。