我是否能用法律保护自己！

人力资源部门老大想动我的直属上司，我直属上司的劳动关系在集团总部，发现动不了她，然后直接把我劝退，从公司的规章制度上不合理，也拿不出证据证明我不符合该岗位，我的直属上级也不同意我离开！假如集团总部给出劝退的意思，根本有失公正！我是否能申请劳动仲裁来保护自己的权益！