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#市场/品牌推广#从管理到一线、是否该答应？麻烦大神分析一下
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#机电制造类研发#我是211/985，在世界500强标准化大企业工作了12年。从刚毕业的技术员、技术部主任、项目经理、物流总监，到了高层管理职位。感觉自己年轻，厌烦了大国企里面乱七八糟的关系，跳出来到一个中型私企做物流总监，但是老板志向很高格局太低，摆脱不了家庭作坊式管理思路，行事荒唐，继续奔波?
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#跳槽#我在公司呆了快5年了，我们是小公司，我是第一个跟着老板的员工，第三年才开始有人陆陆续续的加入，公司的一切都是我慢慢建立起来的，我在公司什么都做，什么内勤打杂业务之类的，很辛苦，现在有20来个人了，老板给我安了个总监的职位，但是工资从来没涨过，新来的管理工资都比我高，我该跳槽吗？
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#运营管理#刚从一个制造业供应链运营总监职位离职，面试了一家公司的供应链总监职位，HR总监和另外一个老板面谈了一个半小时，走后加了我微信跟我说对我很满意，刚好遇到周未说下周正试讨论后再打电话和我做最后交流。有希望吗？？？
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刚入职一家新单位，总监职位，刚开始面试时老板说有下属结果入职以后没下属，所有工作都是一个人做，
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在一家监理单位，去年7月申请的辞职，部门领导同意A项目完工后离职，老板一直未签字
3回答
现在，年龄和找工作有很大关系吗？各位老板们，HR的怎么想的？
2回答
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我今年27，工作5年半。16年底，谋求转项目管理，跟老板要来新项目的项目经理职位，但是触及总监的利益，为此职位我跟总监吵过结下较深矛盾，最后老板压下去职位给我但是17年工资不涨。总监的水平也一般但是是老板老部下。未来没前景，离职但是老板不批准，现在也没什么工作动力，我该何去何从？
张先生27岁?太年轻了，等你到了37你会为你今天做的事情感到羞愧，想想那时候太冲动太年轻。