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#求职日记#教育公司试用期拖延工资，这样的公司该去该留？
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#行政#我是前朝办公室主任，我的手下成了老板的小三，现在小三扶正，疯狂修理我们几个老员工，说实在的公司是我一手操办起来的，最困难的时候八个月没给我发工资，现在好点了，老板两口子挤兑我，什么都不让我做，但是还欠我一万多工资和四万的保险，怎么办？
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#财务#在一建筑公司干了三年多财务了，从税账到内账，到出纳，工商，社保等，全包了，营改增后，业务多，事情多，这些都不是问题，最主要的是，公司大老板有几个项目挂在公司，所以，股东和老板之间总是有这样那样的问题，做财务的，得不到老板的理解和支持，让我对这个公司很失望，准备年后辞职，我对了么？
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#销售圈#汽车销售，干了五年，公司搬迁，距离远，本地公司没扯，只是一个小的展厅，也不放车这是变相辞退么？
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#高级管理#上周一入职新公司，知道有欠薪的现象后我果断离职，及时止损的，但是又面临着找工作，不知走了是否对？
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上了八个月班，辞职了，老板财务知识匮乏，老瞎指挥干预工作，怎么办？
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二十多岁从一个城到另一个城突然迷茫，不知做什么工作 如何选择，悉听指导
1回答
入职一家小公司，三五个人，一人身兼数职我忍了，办公经费自己垫付我忍了，应聘是行政干的是卖苦力的活我忍了，忙的没时间喝口水我忍了，关键是老板素质太低，看见客户是孙子，员工面前是大爷，对待应聘的更是趾高气扬，看不到员工的付出，片面的评价员工工作能力，不忍了，果断辞职。
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#行政#在这个公司五年了，从开始成立就来了，开始公司人少，前期所有的活都是我干，尤其是跑资质，六个股东，股东之间闹矛盾，其中一个把其他五个都赶走了，人撤股份不撤，公司最困难的时候八个月没发工资，可是我是前朝的办公室主任，现任老板上来总挤兑我，资质一弄好把我所有的权利都剥夺了，果断辞职正确吗
我公司是销售总小三天天猖狂的什么一样，啊累了，辞职了，非常开心，终于不用听到她声音啦