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岳女士
#人事专员#二本计算机专业妹子,23,毕业半年,转行做了人事,现在的公司算是集团性质的,总共也就二十多个人。工资不到3500,涨工资希望渺茫,面试了一家公司,是从外地搬来的新公司,目前公司环境不好,人员10人左右,如果我去的话招聘第一位,其次这个公司没有明确的员工手册,企业文化,规章制度,薪酬制度等,我去了这些都要做,薪资试用期3500,转正4500以上,我要不要去,离家也很近
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#人事专员#二本计算机专业妹子,23,毕业半年,转行做了人事,现在的公司算是集团性质的,总共也就二十多个人。工资不到3500,涨工资希望渺茫,面试了一家公司,是从外地搬来的新公司,目前公司环境不好,人员10人左右,如果我去的话招聘第一位,其次这个公司没有明确的员工手册,企业文化,规章制度,薪酬制度等,我去了这些都要做,薪资试用期3500,转正4500以上,我要不要去,离家也很近
完全可以,编写这些制度是很锻炼个人能力的,经理级别的要求。人事的突破性也就在这里!