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追梦
#首席执行官CEO/总裁/总经理#有丰富的专业技术经验和高管经历,却败在了年龄45岁以下门槛
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#首席执行官CEO/总裁/总经理#有丰富的专业技术经验和高管经历,却败在了年龄45岁以下门槛
最好是25岁,博士学历,15年工作经验,HR最喜欢,无情的嘲讽HR。