一定程度上并不矛盾，一个公司岗位和薪资是匹配的，如果说岗位薪资不匹配，那么这家公司薪酬体系是混乱的，只能说你可以先搏一搏，但得到一个阶段的成长后你一定是会选择离开的，他的体系设计不合理，那么盯盘在其他方面也很难让你走的更远。