没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#期望薪资#面试官问:期望薪酬是多少？该怎么回答呢
17回答
#求职经验#招聘岗位上写的薪资4k至6k，面试的时候期望薪资我说6k，然后面试官慌了，说工资要这么高的了🤭
145回答
为什么人事专员和面试官谈的薪资永远都不一样
8回答
关于HR套路
1回答
当面试官问期望薪资是多少该怎么回答？说多了了吧他们说达不到你的要求，说少了吧，他们说你没有野心
3回答
投简历时已经了解了薪资高低范围，面试最后面试官问你的薪资要求是多少，要高、中、低哪个薪资为好呢？
0回答
面试完了，面试官给打60～70分，还问了期望薪资，有希望吗？
2回答
面试时遇到面试官刁难怎样应付
0回答
面试的时候对于面试官让提的薪资要求，该怎么说
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#销售顾问#应聘营业员，我希望薪资3-4K，面试官说工资是3.8K，，后来面试反馈说我的希望薪资他们达不到？
马先生一般超市营业员来说，用人单位一般会核算人工成本，当然也要考虑人均绩效。对于他们来说，想要长期稳定的人员和年轻有激情的工作人员的重要程度是划等号的。有孩子有家庭的，就代表了工作中不会有大的突破和激情。