没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#30岁的职场女性#35岁是个被HR屏蔽的年龄么？
10回答
#财务#找工作半个多月了，年龄大找工作真费劲，都是35岁以下，要不就是30岁以下，超过35岁的要怎么办😱
8回答
40+的年龄能找什么工作？现在招聘都是要求30或者35岁以下的，35+的人应该怎么生存下去？
7回答
40岁的人还能找什么工作？都要35以下的
2回答
为什么企业总是以用年轻的为荣，有些工作完全是需要经验的沉淀才能做好的，可是企业招聘就写年龄要求，把40岁以上的女性都排出在外，国家将退休年龄延后，但几乎所有企业都是30岁以下，或者35岁以下，很少一部分是40以上。把40岁以上的女性拒绝门外，这对吗？国家管吗？
1回答
大家周围女性同事都多大年龄？40岁以上的女性怎么职场这么少见（体制内除外）
2回答
女性35岁之后，该找什么工作？
1回答
有没有快50岁了仍然找工作的？为何大多工作年龄限40岁以下？
0回答
过35岁就不好找工作了吗？人事行政都是要女性吗？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
40岁的女性职场，真不好找工作吗
蕙子不具备岗位所需技能，25岁也不好找工作，40岁没什么技能和专业水准的家庭版的确实尴尬，40岁如果具备优势尽量去高管类应聘，普通岗位会让你没前途，心态更难适应，不要逼迫自己崇拜尊重小年轻，自己的经验阅历技能很多可以复制创新的，上手更快，遇到那些不识货的可能会带着有色眼镜看，但他们看得都很表面，专业的hr会对人的发展与需求有洞察力，随着社会经济的发展，很多传统的观念观点会被现实颠覆！