1、应届毕业生是白纸一张，即便是学习再优秀，对于社会而言也就是白纸，所以，“好”公司好培养。“坏”公司好糊弄。 2、应届毕业生没有社会经历，可塑性强，容易培养。刚从学校毕业，学习坚持能力比其他人群要高，容易出业绩。 3、因为年轻，体力、精力都是优势，而其他人群因为年龄大，体力相对差，因为成家立业，精力容易分担。 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，心理咨询是我的擅长领域，感谢您的关注】