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为什么人事面试的时候可以,然后主管面试又不行了

一般人事负责邀约初步面试,再到主管面试,面试过后,主管会根据各方面因素决定要不要录用你,都是这样的

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#来树洞说说话#公司入职那些事儿

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#求职经验#去一家公司面试,HR一轮,主管一轮,个人感觉还可以呀,临走时HR说我面试这个部门岗位的主管不在,其他人帮忙面试的,让我回去等电话,让这个部门主管回来跟我电话聊一下薪资方面的问题,结果等了一天没等到,这是面试失败了吗???如果当时觉得我不行为什么不是说让我回去等通知呢?

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#湖南淼泉电子商务有限公司#公司工资低,没啥福利待遇,人事也是前所未有的奇葩?

0回答  

#面试经验谈#刚面试完,就打电话说让我去入职,这样的公司靠谱吗?

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主管面试,说他这没问题,让我等人事联系二面和测评

2回答  

我也一直很迷茫,之前一直从事销售,在一家私企做手机导购,没什么发展前途,可是现在感觉年龄大了,

6回答  

我只想吐槽去年应聘的一家网商公司,当时面试是直接跟老板谈的,薪资什么都没问题,最后敲定上班了,第一天上班,人事安排我到物流部门学习,我就跟着物流部主管学习,晚上快下班的时候物流部主管问我老板给我多少薪资,我告诉他后,他惊讶的说我比他的薪资还高,他都跟老板干了五年了,然后,晚上回到家,人事就通知我说物流部主管认为我不合适那个岗位,给我辞退了

4回答  

面试的时候主管对我挺满意然后他告诉我当天下午让人事通知我关于入职的事,但是后来就没下文了

4回答  

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