1.行动至上，重视实践-不断尝试去做；起而行，从实践中找出规律，而不是光在那儿讨论问题。 2.服务至上，接近顾客-强调从顾客身上学习。 3.让员工发挥自主性与创新精神。 4.尊重员工，通过人来提高生产力。 5.领导人以言教、以身教树立企业共同的价值观。 6.做行内的事情。 7.组织形式单纯，人事精简。 8.宽严并济-“鱼与熊掌兼得”。