不过只有16天……你最好是已经收集好了工作证据，不然只能吃哑巴亏，或者打法律援助热线去询问专业律师，你该怎么做。//@陈先生:劳动局投诉//@匿名用户:工作16天，只签了入职手续，没有签三方协议和劳动合同。因为犯了一个错误然后就被解雇了。公司给的钱跟之前说好的不一样，我问她为什么，她说是因为我是被辞退了，而且没有上够一个月，这种情况要怎么办呢？我要怎么把自己应该得的另一部分钱要回来？

劳动局投诉//@匿名用户:工作16天，只签了入职手续，没有签三方协议和劳动合同。因为犯了一个错误然后就被解雇了。公司给的钱跟之前说好的不一样，我问她为什么，她说是因为我是被辞退了，而且没有上够一个月，这种情况要怎么办呢？我要怎么把自己应该得的另一部分钱要回来？

工作16天，只签了入职手续，没有签三方协议和劳动合同。因为犯了一个错误然后就被解雇了。公司给的钱跟之前说好的不一样，我问她为什么，她说是因为我是被辞退了，而且没有上够一个月，这种情况要怎么办呢？我要怎么把自己应该得的另一部分钱要回来？

有工作证据就好办多啦//@张先生:我来这边工作了20天。工作证据有，然后的话没有合同。我们这边都不知道怎么办。说开除就开除了

那它发多少工资给你？//@张先生:我来这边工作了20天。工作证据有，然后的话没有合同。我们这边都不知道怎么办。说开除就开除了

我来这边工作了20天。工作证据有，然后的话没有合同。我们这边都不知道怎么办。说开除就开除了

工作20天。每天都在工作，休息过

你这种情况可以去劳动局申诉的//@张先生:没有签合同行吗？

工作了多久？超过一个月，它要赔付双倍工资。//@张先生:没有签合同行吗？

你有没有保留自己工作证据？//@张先生:没有签合同行吗？