我们国家大部分职业对从业者的研究性质积累要求不是很高，导致现在大环境下从业者都是将高效为公司创造利益为方向，结果工作本身的研究性质差，大多是靠着国外或者一些大公司的主流风向为参考。这样随着年龄增长，为公司创造利益的效率下降，就不具备相应的性价比了。