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#区域人事主管#31岁了,从事过多份工作,有网络运营,也有人力资源(培训与招聘),也从事过销售(带过团队),综合评估自己能力值,比较擅长人力资源岗位,比较喜欢教育和互联网行业,最近投递过几家公司的人力资源经理职位的简历申请,也是石沉大海,难道工作经验真的不如一个专业对口有用?
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#区域人事主管#31岁了,从事过多份工作,有网络运营,也有人力资源(培训与招聘),也从事过销售(带过团队),综合评估自己能力值,比较擅长人力资源岗位,比较喜欢教育和互联网行业,最近投递过几家公司的人力资源经理职位的简历申请,也是石沉大海,难道工作经验真的不如一个专业对口有用?
孙先生经验是一方面,很多公司现在要求门槛较高,先看你学历,所以说学历不够的容易直接pass的。当然经验能让你快速成长和晋升