在训斥的时候，给领导讲道理，好比用自己的身体去挡子弹？等着找死呀！我们在职场中，等级就是这么奇怪，你还别拿豆包不当干粮，领导发火的时候：你要么给她面子，要么还是给面子，否则，就没有继续在职场呆下去的必要了！ 当然，我举这个例子，是大头兵对领导，因为身份卑微，你讲道理反驳，好比是以卵击石！ 上下级领导之间，训斥是有度的，这种职场的训斥更加职业化，彰显理性！讲道理，甚至拍桌子都是有可能的，就看上下级之间的关系是何种默契！ 所以，我们平时听到有关领导训斥下属的问答，一定要理性分析，就事论事。职场环境，风云多变，没有随便的发火，也不会无缘无故的给你辩解的理由！ 职场的晋升始终是给情商高的人准备的！EQ高，很可能被领导训斥，都是在为上位寻找机会……如果大家有兴趣，了解更多的职场真实思维，请多多关注@郑州销售人脉圈