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试用期不交社保，转正以后缴纳社保，工作一年以后缴纳五险一金。这样的公司合理吗？
阿Q上一家公司，实习期6个月，实习期过后一年给交五险，不交一金。在第七个月知道这件事，在第八个月提的辞职，当然如果对交五险没有什么太大要求的，那就没话说了。