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国企说的月薪税前一万，是保证双休，其他福利待遇、年终奖、补充商业养老保险、补充医疗、都不算的税前一万。民企说的月薪税前一万，是五险一金都按最低的交，并且一个月不请事假、不迟到、加班常态化、没食堂、没双休、业绩必须达到、公司经营不错才能发奖金的情况下，你才能完整的拿到这税前的一万块。这种情况下，都是一万块的话，你选哪一个？

我要选只能选民企，国企咱根本进不去。

可以去劳动部门投诉的

最少国企一般比较讲信用，私企能正常发下工资就不错了。

国企的正式工待遇是不错的，各种各样的补贴都有，加班，放假，过节，都是按国家规定的发放的，工资都是银行统一发放。都是扣完个税后的工资，各种节日都有过节福利和过节费，女'职工男职工每月都有洗理费用，女职工的哪几天请假是不扣钱还有钱有工资算全勤算工资………… 好了不说了，如果能进入国企是好事，如果个人的规划，婚姻，有人带孩子，一定要留下来干！不会因为你老了而欺负你，也私企就会对年龄上有限制，很少看能力的。

好好充实自己，考其他证转行。找一个好的私企，老板大方，照顾员工的也是有的。虽然不是很喜欢我现在的工作，但我们老板是在太好，有时候都不太想转行了。不过一直在为转行做准备，目前兼职，很开心。如果以后不转了，也可以继续兼职，反正是做自己喜欢的事不觉得累。

语文不好的人别跟别人杠

潍坊大部分都是不交保险的

潍坊很多公司不缴纳社保，也没人管没人问！

孙先生待的应该是非编制了

#工资#国企工资那么低，为什么还有人挤破头要进？

国企工资那么低，为什么还有人挤破头要进？