1、学历基本都在本科以上，高管有研究生学历或海外学习经历 2、自我能动性强，可以主动自发安排个人工作，且保持高效率； 3、面试时综合考虑很多因素，也会根据岗位不同来设定核心因素，如技术部门，会考虑专业匹配度，教育背景和过往工作平台；如销售部门，会考虑专业、过往项目开发经验，也都比较看重个人形象、英语水平。但大部分HR会参考的因素，所有企业都会参考的。