没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
“赚钱就是人才”:金钱是衡量成功的标准吗?
魅族董事长黄章谈李楠离职称,“对公司来说,能挣钱的就是人才,不断亏钱的就是费财”。在商业世界,赚钱的确能代表一个人的价值,但在人生中,金钱,或者说赚钱能力,真的是衡量成功的标准吗?
53743
阅读
79
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
“赚钱就是人才”:金钱是衡量成功的标准吗?
赚钱就是人才?这是不相对的也是不相等的!我和一个同学都是大专学历!但是他有其它学历认证41本!我没他多!他在公司做领导工资比我高!因为是考证比我多!可是我为朋友组建两个公司团队!组建好后由于觉得公司要适应现在市场环境我准备优化公司流程和管理时!我朋友不相信我!我只能推出不做啦!结果我退出公司三个月后他们都倒闭啦!之前公司快不行时请我回去扶持一下我没同意!原因就是他们还是不相信我的方案!所以结果公司就倒闭解散啦!所以说我同学因为有很多证书只是理论上讲是道理!不能代表他真的是人才!只能是做个位置而已!赚钱多钱少不能证明就是人才!没有文化的人做生意也能赚钱很多!这也不能说明他是人才!只能说他的优势和能力!不能赚钱也不能说明他不是人才!打比方科学家等!他们的钱赚的不多!但是他们是国家栋梁之才!是人才!所以说衡量标准不能用赚钱多少来做尺寸的!