交通银行面试不好过，其面试通过率一般在8％-10％，其难度较大的原因主要在于报名人数通常较多，竞争较为激烈。交通银行的面试形式主要有两种，一是无领导小组讨论，二是半结构化面试。1.无领导小组讨论通过给一组考生一个问题，让考生们在一定时间内(一般是1小时左右)，在既定的背景下或围绕给定的问题展开讨论并解决这个问题，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧等方面的能力、素质和个性特点是否达到拟任岗位的相关要求，由此来综合评价考生之间的优劣。2.结构化面试，面试官按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答从而测评考生的知识、能力、道德等有关素质。考生需要在两个环节都有较好的表现才有通过面试的可能性。