如果说，“因为薪资没有谈好，导致一年亏了几万”。其实不然，同一个工作岗位，对应的薪资往往都设有一个浮动区间。用人单位会根据个人的综合能力来确定具体的薪资待遇。 事后，你看到别人的薪资待遇比你高，而感觉亏了，只能说明，你对你自己的能力认实不够，没有明确的定位。其实在谈薪资时，就是一个谈判、沟通的过程，也是自己对自我工作能力的一个标价，是自己认可接受的。不存在亏与不亏之说。（即使专业能力不比别人差，但是，自我的谈判的能力肯定要比别人差一点）