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为啥,没有底薪,没有全勤奖的公司,要考勤?
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为啥,没有底薪,没有全勤奖的公司,要考勤?
这个不难理解,考勤是公司一个管理方法而已,一个团队组织纪律管理是宏观的问题,作为一个公司为了整体文化提升,建立一个管理模型需要从全面管理出发!