既然晋升不靠颜值，用内心试问每天准时下班会否会晋升？答案是模棱两可的！ 首先，我们从晋升的外部原因和内部原因说起：外部原因是一个感官评测标准，你在领导面前有没有眼缘？你的出现刚好是领导需要的时候？领导信任你而信任又是一种非常奇妙的感觉？你不靠颜值，但是你的气质是绝无伦比的…… 内部原因呢，把踏实努力这种态度，用在工作等每一个角落里，你用极限挑战了领导想要的每一个结果！ 所以，升职加薪，除了内在原因非常你非常完善，非常积极，非常努力的心态之外，一切外在原因，恰到好处的表现，你才有可能为晋升！ 所以我每一次呢看待问题呢，不能看其表面一定要剖析它的内在原因，找到问题所在，我们才会客观的认知所有职场中的问题！