公司要求团建AA制，我感觉还是能接受的，因为很多企业在管理过程中，会总结历史经验！其实，现代管理更多是在研究人性弱点，以我经历为例，改变贪婪的本性，那就从团建的AA开始吧！ 比如，一向由公司出资的团建，往往呢，员工以各种理由，推卸，推辞，请假……积极性不高，违背了团结的初衷！ 如果个人出资团建，个人就会非常珍惜自己出这一份子，这就是俗话常讲的，羊毛出在羊身上！积极性，能动性不言而喻！主要是一种思维方式的改变，过去是给养关系，现在是舍得关系！ 团建就是打破在职场中温水煮青蛙的思维，AA制的设定，会让你自己当自己的主人，主动挑剔在团建中的不足之处，发挥其最大的能动性！ 团建的AA制，会让每个人的内心像打了鸡血一样，因为管理者的这种思维动了他们的奶酪！是不是很有道理呢？请大家多多指教！