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#市场/品牌推广#从2010年开始做地产策划,7年多了,一直坚守在这个行业,从代理公司到开发公司,从策划专员到策划经理,大大小小干了好几个项目,近两年在头号国企华润做中心的专业经理。今年2月,经过再三考虑从华润裸辞了,想不到出来找工作但成了我目前的难点了,高不成,低不就。

杨捷

我也在国企工作过2.5年,但是由于国企分工比较明确,职位划分比较细,人员配置比较充足,一个岗位一份薪酬;而私企要求身兼多职且只有一份薪酬,自然要求比较高。换言之,国企要求职工术业有专攻—精,而私企要求八面玲珑—博。希望对你有帮助

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√,以前在恒大,分工太细,学不了啥,出来私企业,啥都逼着你学习,市场调研,拿地,开发策略,可行性评估,对接设计,后期营销,甚至融资,所以不要以为在甲方就很牛逼,你自己学了啥,有哪些能力,不要把最简单的后期营销(粘贴复制)以为就很牛逼。这个行业本来就是一个粘贴复制的行业,如果你一直在后期营销,那就更没技术含量了,新人给一点工资也会比那些几万元的策划管理人员干的给力。所以,干掉老员工,每年更新招聘新员工,才是最理想的团队组合。
19-06-08
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有想创业的吗?我做餐饮十多年自己也开过三家小餐厅。三家都是营利的,当然店小挣的是辛苦小钱,后来建了房子,结了婚又离婚。现在也没资本再创业了。目前在一家知名连锁餐饮店做管理,如果哪位有意向餐饮事业…寻求发展合作!18033406024(微信同号)
18-04-02
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国企也是分什么国企,我在的国企恰恰跟你说的相反
18-03-29
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