没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
遠
为什么不善言辞的人,做的事情就多,而能说的人,做的事情就少呢?
11107
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
为什么不善言辞的人,做的事情就多,而能说的人,做的事情就少呢?
正常情况下,下属的优缺点、工作状况上级其实很清楚;遇到工作安排这就会有意无意的安排合适的人选去完成.不善言辞的人大多数都在埋头苦干,甚至都不在自己老板面前冒泡,遇到关于实干的事情老板自然想到的是你,同理遇到交际处理人际关系的事,或者你心里的那种“轻松简单”的事老板自然会想到他,不是别的就因为他脸熟,能说会道!...正如封建王朝皇帝需要武将守疆护土也要文人雅士治理内政,他才做的安稳....