有的是储备，这个储备也分两大类，一个是用人单位有新的用人需求，但前期的一些准备工作还没做完，只是提前招人（只看简历，不详谈，因为谈也没用，暂时用不到），另一个是猎头从事那个岗位的多，就会常年挂招聘需求，以备用。另外还会有企业找到比较合适的人了，但招聘信息没有撤掉，原因有的是被忽略了，有的还是人事储备。