如果是办公室所有人轮流，那很OK啊，大家都要做，没什么关系。 如果是只叫你，那就要斟酌一番了吧。就要先评估领导是个什么人，值不值得追随；工资给得到不到位，值不值受这份委屈；职业前景光不光明，值不值得这份忍耐了。 因为如果我是领导，我会这么想： 1、对愿意去打扫，并且积极去做的下属，当然很喜欢，有什么公事，私事的好处也会想着照顾你。 2、对不愿意去打扫的下属，当然也说不上喜欢，虽然不会干给你穿小鞋这种LOW逼的事，但好处绝对不会想到你。这个应该很容易理解，You no bird me ,I no bird you，公平对等嘛。 3、对表面上积极应承，但是连扫地都干不好的下属。我当然知道你在耍滑头，但也觉得你有点机灵，即没有顶撞我直接说不干，也让我知道了你不想干。智商情商都可以，以后有什么攻关任务，重点项目可以让你去试试的。