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#离职那些事儿#离职交接期公司安排新任务合理吗？
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#财务#应届生，没有签劳动合同，公司压了将近3个月的工资不给发，又说离职没有交接，去交接的时候人家人家不接
10回答
#采购/供应链/材料管理#我在一家公司工作俩个月，采购员岗位，之后提出离职，工作已经交接，但是接收人不给签字，入职的时候就没有合同，现在，我离职以工作没有交接理由不给开资。请问这种情况怎么办？
1回答
5月份已经从公司走正常程序离职了，可是到6月发5月工资的时候，公司却说我交接不清楚，扣押我工资，我该怎么办
4回答
公司离职压工资不发工资，直接走人不交接合适吗
13回答
我已经提出离职了，在交接工作的时候后悔了，该怎么办呢？
4回答
本人没有提出离职，但是公司已经挂出本岗位的招聘信息
5回答
目前校区负责人，6月中旬已经提出离职，老板说要至少交接半年，目前还没有交接对象，怎么破？
0回答
辞呈已经交了将近一个月了，公司还没给我安排交接的人，以及离职手续。我该如何是好，我想尽快离开公司！并把欠我的工资如数结清。
0回答
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本人目前已经跟公司提出离职，但是公司和我沟通要3个月的交接期，工资已经压了我很多，我该怎么办呢？
王女士根据劳动合同法，这应该不合法，一般员工提前一个月告知公司，然后在这一个月交接完成，公司压工资行为，不合法吧。建议打电话给劳动仲裁，咨询，会有解决办法。