作为求职者，想要的是事少钱多离家近，期望薪资是越来越高；而作为企业，想要的是用最少的钱招聘到最合适的人才，薪资待遇根据岗位所产出价值的多少相挂钩，一般的岗位薪资不会太高，中层管理岗位或者技术岗，高薪资的同时能力条件等要求相对严格。普通求职者眼高手低，一般的岗位，薪资看不上，技术或者管理岗薪资倒是高，但又无法胜任，因此招聘市场越来越浮躁，应聘的找不到工作，招聘的招不到人才。