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领导招人只要美女,工作能力弱影响团队业绩,该怎么解决?

阿蔡说说

美女的优势是长得美,养眼,看着舒服,让人心情好。 至于能力如何,不是面试时就能验证出来的,能力都是在实际工作中体现出来的。 招人要招美女的领导基本上都是男领导,而男人又是视觉动物,从这点上来说,符合逻辑。 至于说到好色问题,我认为哪个男的不想入非非呢?如果你不想,可能你真的有病了,只要别做出不适合的举动出来就行。 至于怎么解决,我想这问题只有结果会去让领导进行反思…… 你单纯的让领导不想,基本不可能,就跟我让你找对象别去看看颜值,在大街上别多瞅两眼美女,你觉得可行吗? 女孩子长得美本身是优势,别跟能力和道德绑在一起了,如果我们都这么想问题,我认为那只能是嫉妒了,要么嫉妒自己不如美女长得美或者得不到美女的欣赏,要么就是嫉妒自己不如领导有权有势…… 【我说你听,你听我说,说来说去,阿蔡说说!大家好,我是阿蔡说说,一位不惑之龄的职场老油条,勤思考善总结爱学习是我的人生常态,心理咨询是我的擅长领域,感谢您的关注】

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