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问题来自于
梁女士
#人事#企业文化岗位需要什么技能?
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#人事#企业文化岗位需要什么技能?
需要组织能力,需要传播能力,需要执行力,但最重要的是能够理解战略规划,文化有层次,从规划到落地是一个长期的积累过程,但根本上还是为提高公司治理能力服务的,能否通过建立规则来创立机制,通过机制来达成共识,是公司治理能力的第一个台阶