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入职后,你的薪酬和入职谈的不同,你会怎么处理?

我现在就遇到了这种情况,表示真的很气愤,我想离职胆识还必须提前30天,明明是公司没信守承诺为什么要拿我的时间来买单,关键是我说的转正工资还没有适用期高,唉!真恶心

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0 条评论

你好,请问在找机会吗?
20-04-02
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这个合同是不合法的。按照合同,你是可以直接走的。但是具体的我也不清楚啦
19-07-19
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啊,还有这样的啊
19-07-19
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我们只签了试用期合同,转正之后的正式合同没签
19-07-18
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按道理说,入职就会签合同,不知道你们的?最多不会超过一个月
19-07-18
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如果只是工资,其他都满意,你可以找下人事问下什么原因。只少知道自己哪里不足。可以选择留下来。但是如果合同已经签啦,那我觉得问题还挺严重的,我不会留。缺钱可以留
19-07-18
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如果只是工资,其他都满意,你可以找下人事问下什么原因。只少知道自己哪里不足。可以选择留下来。但是如果合同已经签啦,那我觉得问题还挺严重的,我不会留。缺钱可以留
19-07-18
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嗯,谢谢 这段时间一直在想到底走不走的问题,领导和同事人都很好,就是待遇问题有点纠结
19-07-18
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还有你签没有签合同,合同上应该有写吧?如果没有签合同可以告他
19-07-18
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那你就多方考虑下。第一:和之前谈的差多少,第二:工作开不开心。第三:有没有发展的空间
19-07-18
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