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部门一半被裁员，留下来的不涨工资，工作量翻倍，该不该申请离职？
先生很有可能这是老板的套路，看公司具体业绩，如果是正常的业绩老板这样玩耍多半是留下来的是傻子，干的一样多，工资还是那么多。那么这样做能节约不少rmb，如果公司财政流动资金出了问题也是情有可原。