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问题来自于
狐小岳
北京/北京邮电大学/网络工程师
部门一半被裁员,留下来的不涨工资,工作量翻倍,该不该申请离职?
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部门一半被裁员,留下来的不涨工资,工作量翻倍,该不该申请离职?
很有可能这是老板的套路,看公司具体业绩,如果是正常的业绩老板这样玩耍多半是留下来的是傻子,干的一样多,工资还是那么多。那么这样做能节约不少rmb,如果公司财政流动资金出了问题也是情有可原。