这个需要有连续不断稳定的业绩支撑是基础，当然，你的销售业绩不见得是最优秀的，但在公司里面一定是中上游水平。 其次，要有团队精神，主要体现在乐于分享和参与讨论，这是一名管理者最起码的技能。 只有达成以上两点，你才有可能晋升管理岗。 至于时间多久，这个没有标准，因人而异，因地制宜吧，有的人悟性很高，几个月就行，有的人需要几年，再者说还有一个必备条件，就是主管岗有空位子才行，这个不取决于你！ 总而言之，做好自己的事，提升是迟早的！ 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，心理咨询是我的擅长领域，感谢您的关注】