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匿名用户
我想说，在投递简历的过程中，明明自己的工作经验行业资源以及工作年限都非常符合岗位的相关要求，并且完全的能胜任甚至能说是屈尊降贵的大材小用，为什么面试还会失败？
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怎么样的简历算优秀，每次投递的公司都石沉大海，有的工作感觉完全可以胜任，但人家还说不符合，好郁闷哦
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我想说，在投递简历的过程中，明明自己的工作经验行业资源以及工作年限都非常符合岗位的相关要求，并且完全的能胜任甚至能说是屈尊降贵的大材小用，为什么面试还会失败？
小哥哥可以说企业找到了一个比你性价比更高的人了，举个例子，你买手机 只是为了打电话 小米2000多 苹果8000多 你就是为了打电话而已 虽然苹果比小米好，可是你只是想打个电话用两个月就扔 你买哪个？肯定一般人选择小米，性价比高呀，土豪另当别论，所以你面试的那家企业的岗位人家不需要你这个8000的苹果 人家花2000买个小米就够用了