人力资源三级采取的是上机考试和纸笔考试结合的形式。人力资源师三级共考两门科目，第一门是理论知识考核，考试方式为答题卡作答或上机考试；第二门是操作技能考核，考试方式为闭卷纸笔作答。理论考试分为职业道德题25道，基础知识题20道，三级教材题80道。技能考试考察的全是三级教材知识，题型有简答题、计算题、综合分析题。理论知识上机考试的步骤为：打开电脑界面，输入准考证号登录；认真阅读考生须知，开始考试；题目全部答完后，确认无误点击“结束考试”，进行交卷。