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如果你做人力资源，只负责电话邀约，你会长期做下去吗？

黄女士北京/甘肃理工大学

我对自己的职业规划是给企业解决问题的同时，从企业学到东西，与企业共同成长才是一个员工应该做的

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问题来自于

吕晓杰

山东/延边大学

如果你做人力资源，只负责电话邀约，你会长期做下去吗？

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